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2018年广州增城区永宁街招聘137名工作人员公告

2018-07-06 16:24 广东人事考试网 来源:广州市增城区人民政府永宁街道办 广东事业单位考试群

  广东事业单位考试网同步广州市增城区人民政府永宁街道办招聘信息:2018年广州增城区永宁街招聘137名工作人员公告,报名时间:7月9日-17日,请考生多加关注。更多关于广州事业单位招聘,增城区事业单位考试,广州事业单位招聘考试的内容,请关注(广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网)!

招聘公告:2018年广州增城区永宁街招聘137名工作人员公告
招聘人数:137人
报名时间:7月9日-17日
考试时间:另行通知
广州华图咨询电话:020-61136179
在线咨询:广东华图在线咨询

  因工作需要,本着公开、竞争、择优的原则,永宁街道办事处面向社会公开招用聘用人员,现制定招聘方案如下:

  一、招聘岗位、人数及条件

  (一)共招聘137人,具体招聘岗位和人数详见附件1的岗位需求一览表。

  (二)报考人员需具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,符合国家计划生育政策有关规定;

  2.具备良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录;

  3.具有正常履职的身体条件,符合岗位所需任职资格或职业要求;

  4.大专以上学历,年龄35周岁及以下(截止至2018年7月31日),退伍军人可放宽到高中/中专学历,部分岗位的年龄放宽至40或45周岁,具体要求详见岗位需求一览表(附件1)。

  (三)有下列情形之一的,不得报名:

  1.截至2018年7月31日未取得相应专业毕业证书的;

  2.曾行政开除处分未满5年或者其他行政处分正在处分期内的;

  3.违反计划生育有关规定的;

  4.有违法犯罪记录,或者因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序未终结的;

  5.法律、法规和规章,或招考部门认定不宜报名的其他情形。

  二、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:

  2018年7月9日至2018年7月17日(共9天,周末正常报名,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

  2.报名资料:

  报名时需提供如下资料:

  (1)报名表(详见附件2,自行下载并打印填写);

  (2)近期一寸正面免冠蓝底彩色相片2张;

  (3)身份证(身份证正面和背面复印在同一A4纸上);

  (4)户口簿(户口簿户主页和个人页复印在同一A4纸上,属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页);

  (5)学历学位证原件和复印件(2002年及以后的专科及以上学历需到学信网http://www.chsi.com.cn/xlcx/bgcx.jsp进行在线验证并打印电子验证报告);

  (6)诚信报考承诺书(详见附件3,自行下载并打印,亲笔签名);

  (7)岗位另需提供的相关证件:退伍军人证、专业技术资格证、执业证书、驾驶证、相关工作经验证明等原件和复印件。

  现场提交资料,原件在审核后退还。

  3.报名方式:

  采取现场报名的方式,本人携带报名资料自行到永宁街组织宣传办公室(广州市增城区永宁街荔香街31号大院,1号楼206室)进行现场报名和资格初审,咨询电话:32985020。

  本人无法亲自现场报名的,可委托他人报名。需提交委托报名的委托书、受委托人身份证原件和复印件(委托书由委托人在其身份证复印件上亲笔书写和签名)。

  (二)资格审核

  由永宁街招聘工作领导小组办公室对报考人员进行资格条件审核,公布符合报考人员名单。如弄虚作假的,一律取消考试报名资格。

  (三)考试

  采取笔试、面试相结合的方式择优选聘。考试总成绩为100分,笔试和面试分别占总成绩比例为4∶6。总成绩保留小数点后两位。

  为确保招聘的竞争性和公正性,笔试开考比例原则上不低于1∶3。对于岗位在首次公开招聘未达到开考比例的,经招聘工作领导小组批准,可取消或调减岗位,或延长报名。调减岗位或延长报名后,笔试开考比例按1∶2设定仍达不到的,可不再调减职位或延长报名,按符合报考资格条件的应聘人员进行笔试。

  1.笔试

  (1)笔试的具体时间、地点另行通知。

  (2)满分为100分,按40%计入总成绩。笔试采取闭卷考试,时间为120分钟,不指定考试参考用书,主要测试考生的综合知识水平。

  (3)笔试成绩于笔试结束后15个工作日内在广州市增城区政府门户网站(http://www.zc.gov.cn/)公布。报考者对自己的笔试成绩分数有疑问的,可以在分数公布之日起3个工作日内,填写《考生查分登记表》,送永宁街组织宣传办申请查分,每个报考者只能申请一次。

  (4)笔试成绩以60分为合格线,达到合格线才能进入面试环节。笔试成绩从高分到低分排序,按招聘人数与面试人数按1∶3的比例确定面试对象。如果达不到1∶3的,按照实际人数确定面试对象。

(编辑:广东华图)

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