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2018年春季肇庆市鼎湖区事业单位招聘132名工作人员公告(2)

2018-02-26 17:05 广东人事考试网 来源:鼎湖区人力资源与社会保障局 广东事业单位考试群

  2.港澳学习、国外留学归来人员须于报名截止日前取得并提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的学习证明材料且符合职位条件要求方可报考。

  3. 国有单位正式员工报考,须征得工作单位同意,并在报名时出具工作单位同意报考书面证明。

  4、工作经历需提供的证明材料。招聘岗位明确要求有工作经历的,报考人员必须具备相应的工作经历。单位工作经历应以社保部门出具的参加社会保险证明表作依据,岗位工作经历以注明工作岗位的劳动合同或单位开具的注明工作岗位内容的证明作依据。在校学习期间的社会实践、勤工助学及参加相关工作的,即使与单位签订劳动合同并缴纳社会保险,也不视为工作经历。工作经历等证明材料,须有经办人签名、联系电话和工作单位盖公章。

  5. 不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

  6. 根据粤人发〔2007〕141号、粤组通〔2008〕50号文有关规定,从事支教、支农、支医、扶贫(“三支一扶”)和“大学生村官”服务期满且考核合格的大学生,自服务期满之日起3年内报考的(时间计算截止2018年3月),报考时可以申请笔试成绩加10分。上述人员须于2018年3月15日前的上班时间到鼎湖区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提交加分申请表(见附件)及相关材料办理加分申请,逾期不受理申请。申请加分考生须提交省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的《广东省“三支一扶”合格证书》或省委组织部出具的《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》及身份证的原件和复印件。对未能同时提供相关证书材料的加分申请不予受理。2018年3月15日前未办理有效加分申请的视为放弃加分。

  7. 报考人员须按《广东省2017年考试录用公务员专业目录》(附件3)和《教育部关于印发<中等职业学校专业目录(2010年修订)>的通知》(附件4)进行报考,所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准,学位种类不等同于报考专业,不能作为报考专业的依据。报考所使用学历与专业须对应(即以同一毕业证书上的学历与专业为准)。报名与考试时使用的身份证必须一致。

  报考人员不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致,并在报考时提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、毕业院校出具的课程对比情况证明。

  专升本或专插本考生报考要求全日制本科毕业生岗位的,报考时须出具本人的本科学历为全日制学历的证明材料,证明材料包括本科毕业生报到证、或注明为全日制毕业生的学位证、或省有关部门出具的全日制学历鉴证、或报名时处于有效期内的国家教育部学历鉴证网(学信网)打印的全日制学历鉴证证明书。

  三、报名办法

  (一)招聘职位查询

  招聘岗位请查阅鼎湖区政府门户网站(http://www.zqdh.com.cn/),并自行在网上下载用A4纸双面打印《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份。

  (二)报名时间及要求

  本次考试采取现场报名的方式,报考者可于2018年 3月 13日至3月15日上班时间(上午8:30—12:00、下午14:30—17:30),持《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(A4纸双面打印一式两份)和本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书、工作经历证明材料等,以及本人大一寸同底彩色免冠近照3张(其中2张贴报名表、1张贴准考证)到鼎湖区人力资源和社会保障局一楼业务大厅办理报名手续(所有证件均要求提供原件及复印件,请考生先行准备好复印件),无需缴纳报名考务费。逾期不再接受报名。

  四、考试

  本次招考按有关规定实行竞争性选拔考试,考试采取笔试加面试方式进行。

  (一)笔试

  1.考试科目:根据招考岗位不同类别设置笔试内容,分别为A、B类,考试科目不指定参考用书。

  (1)A类:为卫生类专业技术岗位,考试内容为医疗卫生综合知识。

  (2)B类:为除卫生类专业技术岗位外的其他岗位,考试内容为综合知识。

  2. 笔试采用闭卷形式,实行百分制。笔试成绩合格分数线由区人力资源和社会保障局根据具体情况另行划定。

  3. 笔试时间:2018年3月24日(星期六)上午9:00—10:30 。

  (二)面试

  1. 面试人选按招聘岗位数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序,在笔试合格的考生中确定面试对象。如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1:3比例,按笔试合格人数确定面试人选。

(编辑:广东分校)

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