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2018年上半年江门鹤山市事业单位招聘57名工作人员公告(3)

2018-02-11 08:41 广东人事考试网 来源:鹤山市人力资源与社会保障局 广东事业单位考试群

  七、公示

  招聘单位将考察合格的拟聘用人员资料,按照要求报送市人社局进行资格复查,复查发现应聘者真实情况与公告岗位所需的资格条件不符的,取消聘用资格;如发现提供虚假材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息的,取消聘用资格,三年内不得参加江门市组织的事业单位招聘考试、鹤山市公务员考试和事业单位考试,并记入个人诚信档案;复查通过的,在市人社局网站公示拟聘用人员名单,公示时间7个工作日。

  八、聘用及待遇

  对经公示无异议的人员,由市人社局发出同意聘用通知书。聘用人员持聘用通知书办理调动、档案迁移、报到、聘用合同签订等手续。办理聘用手续后,由招聘单位组织试用,试用期包含在聘用合同期内。试用期一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月;初次就业人员与用人单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。试用期满考核合格后正式聘用,不合格的调整岗位,本人不同意调整岗位或调整岗位后仍不能胜任的,用人单位予以解聘。部分专业技术类岗位招聘条件中明确要求“聘用后必须于第一个聘期内取得相应专业技术资格”,若应聘者聘用后未能于第一个聘期内取得相应专业技术资格的,由用人单位予以解聘。

  聘用后按规定签定聘用合同,享受所聘用岗位相应的工资福利待遇。

  九、递补

  出现以下情形的,招聘单位可在考试成绩合格的同岗位应聘者中,按考试成绩从高到低依次递补人选:

  (一)入围人员被发现提供虚假资料骗取考试资格的;

  (二)体检人选放弃体检或体检不合格的;

  (三)考察人选不合格被淘汰的;

  (四)拟聘用人选放弃聘用或逾期不办理相关聘用手续的。

  是否递补人选应由招聘单位或主管部门研究提出意见,并书面报鹤山市人社局。

  十、监督管理

  本次招聘考试全程接受鹤山市纪检监察部门监督。应聘者、招聘单位和有关工作人员有违反《广东省事业单位公开招聘人员办法》行为的,按规定追究责任。

  监督举报电话:0750-8933106。

  十一、注意事项

  (一)应聘者报名前需认真阅读招聘公告。

  (二)本次招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次招聘无关。

  (三)应聘者在报名后要确保通讯畅通,若因联系电话有误或其他应聘者自身原因不能联系到应聘者的,责任由应聘者自负。

   附件:

  1:2018年上半年公开招聘事业单位职员岗位表.xls

  2:中专专业目录 .xls

  3:广东省2017年考试录用公务员专业目录.xls

  鹤山市人力资源和社会保障局

  2018年2月9日

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(编辑:广东分校)

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