56.新录用人员签订聘用合同有哪些规定，试用期多长?

　　新录用人员通过审批后，用人单位应当按规定及时与其签订聘用合同并通知其到岗工作。首次聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行，起始日期统一从2018年12月31日起算。新录用人员实行试用期，时间为6个月。

　　57.新录用人员试用期内，须通过哪些培训和考核?

　　新录用人员试用期内，需要进行岗前培训、试用期考核和备案复审。岗前培训、试用期考核、复审不合格的，取消录用资格。

　　第五章 其 他

　　58.全军首次面向社会公开招考文职人员是否有辅导用书和举办培训班?

　　本次全军统一考试和面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，报考人员可依据军队人才网发布的公共科目和专业科目考试大纲做好相关准备。目前社会上出现的假借文职人员公开招考举办的辅导班、辅导网站以及发行的出版物、上网卡等，均与本次招考无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　59.哪些行为记入全军面向社会公开招考文职人员诚信档案?

　　考生有违纪违规和其他不诚信行为的，记入文职人员公开招考诚信档案库，作为文职人员招录聘用的一项重要参考。

　　60.对违纪违规行为如何处理?

　　考生有违纪违规行为的，参照《军队专业技术人员资格考试违纪违规行为处理办法》有关规定处理。其中属严重违纪违规行为或恶意注册报名信息的，5年内不得报名。

　　61.《刑法》对于考试作弊有哪些新规定?

　　《刑法修正案(九)》在第二百八十四条规定：“在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”“为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚”“为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚”“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金”。

　　考生和其他人员违反《刑法修正案(九)》构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

　　62.关于《全军首次面向社会公开招考文职人员报考指南》的适用范围

　　《全军首次面向社会公开招考文职人员报考指南》仅适用于2018年度全军首次面向社会公开招考文职人员。

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（编辑：广东华图）